Schlichtes Deckblatt als Erfolgsfaktor
Ein schlichtes Deckblatt kann die positive Wahrnehmung des Bewerbers fördern und den Personalverantwortlichen von seinen Fähigkeiten überzeugen. Es vermittelt einen seriösen und professionellen Eindruck, ist zeitlos und barrierefrei. Continue ReadingSchlichtes Deckblatt als Erfolgsfaktor